回答者別の社員クチコミ
一般財団法人リモート・センシング技術センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 古さを否定しながら、古い体質から逃れられていない。企業体で動くというよりも個人ベース...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 評価制度： 何が評価されるのか不明。基本的に自主的に何かをできる環境にないので、特別...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 入社を決めた理由： 宇宙産業に従事したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 働きがい： 若手にも重荷になる位の仕事が任される。やりがいがあると言えるが、一歩間違...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 女性管理職がいる。技術部門の女性が多いと思います。...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 結婚・出産で退職する人はいないです。男性でも育児休暇を取れています。...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 財団としての方向性がイマイチ理解できない時があり、民間企業か公官庁か、どちらでもない...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 強み： 長い歴史がある。 特殊な分野では信頼性があるのだと思う。 弱み： 新しさに...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 若手に期待するのではなく、自分達のやる気を見せて、引っ張って欲しい。...
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