回答者別の社員クチコミ
日本電子株式会社（精密機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 新卒であることと学歴が大切にされているようだ。中途で昇進している人は自分の周りにはほ...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 給与制度： 特に変わった評価制度は無いのではないだろうか。ほぼ直属とその上の上司くら...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 入社を決めた理由： ニッチトップであること。確かにニッチトップである分野もあるが、競...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 女性の昇進は難しく、部下を持っている人はほぼいないようだ。「働きやすさ」というものが...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 有給消化率は悪いようだ。会社に長くいる人が優れているという文化があるのかもしれない。...
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