回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェル（繊維）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 繊維商社にあるような、がむしゃらに働く社風ではない。平和主義である社員が多い。 組織...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 入社を決めた理由： 繊維商社で洋服とかかわりながら、働きたかったから。 「入社理由...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 働きがい： 毎日同様の仕事。かわりばえがありません。 成長・キャリア開発： 特に社...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 女性が多いので働きやすい環境ではあります。...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 調整しやすい環境ではある。 仕事の引き継ぎをしておけば、休みの日には仕事のことを忘れ...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 毎日の変わらない仕事に対して飽きてしまったから。なかなか給料が上がらない点も一つの理...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 強み： 安定している。 弱み： 女性が強い会社のため、仲の良い女性先輩ができないと...
サンウェル（繊維）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンウェル（繊維）
- 今後のビジョン等を一社員まで落とし込んでせつめいすべき。...
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