回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、シニアAE | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 3000万円 -- -- -- --
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、シニアAE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 給与制度： 給与制度は極めてシンプルで透明性あり。会社の成長と共に組織人である個人の...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、シニアAE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 働きがい： 営業本部は流石に良く運営されている。トップの見識によって組織がここまで変...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、シニアAE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 自分の時間をどう使うかは個人の裁量故に女性や母親にとっては仕事しやすい環境である。...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、シニアAE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 強み： 唯一無二のビジネスモデルで競合が少ない。圧倒的な調査力と各業界へ浸透し、ガー...
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