静岡県教育委員会 [高校教員、教諭、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2020年10月17日

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静岡県の教育に関する事務を所掌する行政委員会。 「有徳の人の育成~誰一人取り残さない教育の実現~」を基本理念に掲げ、生涯学習をはじめとし、教育・文化・スポーツ等の幅広い施策を展開。

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回答者別の社員クチコミ

静岡県教育委員会

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
高校教員、教諭 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
460万円 27万円 0万円 80万円 --

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
公共機関ですので、前例踏襲主義です。管理職の手腕が学校経営に大きく影響しますが、管理...

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
給与制度: 年功序列型賃金体系です。基本的には年齢=月収くらいです。 残業代は一切出...

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
入社を決めた理由: 自分が興味関心のある学問へ一生関わることができるため。 「入社...

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
働きがい: 社会に対する影響力は大きな仕事であり、やりがいは大いに感じる。 成長・...

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
公務員ですので、育休や産休等は充実しています。また、高校は比較的時間の融通が聞きやす...

静岡県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 高校教員、教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、静岡県教育委員会
部活動の顧問になるとプライベードはなくなります。...

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他の回答者の社員クチコミ(32件)

静岡県教育委員会

教諭 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.3

高等学校、教諭 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

高等学校、教育職員、教諭 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

教諭 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.5

教員 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

教諭 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

教師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

教諭 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

教諭 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

4.0

教員 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

4.0

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他