回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 非営利団体の性質とは言え、メインの事業は大学という特殊のコミュニティー向けの複合サー...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 給与制度： 長年典型的な年功序列制で行われいましたが、近年になってから少しずつ崩れ始...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 入社を決めた理由： 学生への支援や、大学法人として行えない業務が扱う側面から大学生協...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きがい： 学生というターゲットに向けて、サービス・商品を提供している業務を行いつつ...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- それほど、ジェンダーに関係・区別なく扱われています。就業規則に沿って、周りの女性職員...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 店舗・部署にもよりますが、きちんとコンプライアンスを守る上司・部署は、配属された単協...
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