回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 706万円 -- -- -- --
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 大きな企業であり、会社のシステムは完成されていて、人も多いが上手いこと分業できている...
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リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 給与制度： 特に特徴はない、普通の給与体系だと思います。 賞与は年収の２割弱で、特段...
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リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 入社を決めた理由： コピー機やプリンタはかなり高度な情報機器であり、リコー、キヤノン...
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リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 働きがい： 開発した製品が多くの人につかわれる可能性が高いこと。 成長・キャリア開...
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リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 女性は多くはなかったものの、開発職でも数人いらっしゃいました。 ただ、バリバリに仕事...
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リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 年休を取得することは特に問題ない状況でした。...
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リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- ペーパーレス化が叫ばれるようになり、コピー機ビジネスを声高に掲げて拡販をできるような...
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リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 強み： 型ができていること。 コピー機で、販売している製品の性能に達するには、設計...
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リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコー 10年以上前
- 難しい課題なのでとても思いつかない。 こうすれば間違いなく良くなる、発展する、という...
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