回答者別の社員クチコミ
国立大学法人山形大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- ほかの大学で働いたことがないのでわかりませんが、組織の風通しは悪くないです。研究費を...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 給与制度： 公務員に準じた棒給制でした。評価によって昇給幅が少しだけ変わります。 ...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 入社を決めた理由： 自分の専門分野の講座にポストがあったから。...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 働きがい： 大学で働く場合、自身の研究ができる環境にあるかどうか、その協力が得られる...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 比較的平等ではないでしょうか。女性の教授は少ないです。...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 組織は関係ない。個人個人で決めること。職業上、時間外業務は多いです。...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 自分は起業するために退職しました。教授になるかなれないかで決まるのではないでしょうか...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- 強み： 安定 弱み： ブランド力...
国立大学法人山形大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人山形大学
- ITに対して、物資ではなく、人に経営資源を投入してください。人材を大切にしてください...
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