国立大学法人東海国立大学機構 [専門職員、中途入社、女性、在籍3年未満] 2020年11月04日

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国立の「岐阜大学」と「名古屋大学」の活動支援事業を行う法人。 両大学の活動支援の為、教育・研究データなどの共有や教職員の意思疎通を円滑化するシステム構築を行う。

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回答者別の社員クチコミ

国立大学法人東海国立大学機構

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門職員 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 -- -- -- --

国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
指定国立大学に認定されたこともあり、いま勢いのある国立大学のひとつではないでしょうか...

国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 専門職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
給与制度: 年俸制でした。毎年昇給します。 評価制度: 期首、期末に上司との面談を...

国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 専門職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
子育て中の女性が多い部署にいましたが、私が見る限りでは、休暇や早退など適宜利用しなが...

国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 専門職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
年休取得は100%可能です。各自の業務スケジュールにあわせて、自由に休んでいました。...

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他の回答者の社員クチコミ(94件)

国立大学法人東海国立大学機構

事務 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.1

病院、看護師、管理職 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

医師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

看護師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

生物生体技術支援室、技術職員、技師 在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

事務、経理、平社員 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

5.0

教員 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

事務 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.5

工学研究科、教員、助教 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

教員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他