回答者別の社員クチコミ
株式会社グローアップ（人材・東京都港区）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 25万円 5万円 900万円 --
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 業務の裁量はあり、新人を育てようとする文化なので、離職率も少ないです。 中間層もマ...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 給与制度： インセンティブ制度と固定給制度を選択できるようになっている。 インセンテ...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 役職もちで、育児と兼務する方が直近で増えていたので、女性からしても働きやすい環境だと...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 人材業界からすると、残業時間は圧倒的に少ない。 月平均20時間は普通に下回っていたと...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 元々興味のあった業界に挑戦するため転職を決意しました。...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 経営者は、人格者でした。 経営のプロ、営業としての天性の才能、努力家、全て揃ってた方...
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