回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系、事務 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 日立グループから離脱して、ファンド系の外資会社になっています。 社長もファンドが選ん...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 入社を決めた理由： 当時は就職氷河期だったので、入れるとなれば有り難く入社しました。...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 働きがい： 変革のさなかにありますから、自分で勉強した知識を活かそうと思ったらそれが...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 日立グループの時代とは安心感が違い、長く勤められる職場とは思えなくなったので退職しま...
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工機ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、工機ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理系、事務、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。