回答者別の社員クチコミ
株式会社マーベラス(ゲーム)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 720万円 50万円 0万円 120万円 0万円
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 一部上場企業の安定感と福利厚生の充実さはよかった。 ただ、「良い物を作る」「良い物を...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 給与制度: 年に1,000円など、定期的に上がるが、実績を上げてもその分が給与に反映...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 入社を決めた理由: 一部上場企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 働きがい: 給料や賞与が良かったので働き甲斐があった。 成長・キャリア開発: 潤沢...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 総務や人事には産休を使っている女性が多かった。 女性の管理職はゼロだった。 女性に...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 職種によって異なる。開発者は残業や休日出勤が多かった。...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 退職勧告を受けた。 しかし、「訴訟にならないように」有給休暇を半年分くれるなどしてく...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 強み: 資本力があること 弱み: 開発力がないこと 事業展望: コンシューマ・オ...
マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マーベラス(ゲーム)
- 上層部の「政治」をなくし、「より良い物を作る」というミッションに集中すればよいと思い...
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