回答者別の社員クチコミ
アールイズ・ウエディング株式会社（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣裳担当 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 【組織体制・企業文化】ベンチャー企業独特の体育体系で熱いノリの方が多い。...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 入社を決めた理由： 【入社理由】かねてより興味のあったブライダル業界で働きたいと思っ...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 働きがい： 【働きがい】誰でも任される代わりの利く仕事とは違いお客様や別部署の社員か...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- サバサバした女性が多く楽しく働く事のできる環境である。結婚式への思いがある方であれば...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- 【ワーク・ライフ・バランス】プライベートとのバランスを調整しやすい会社だとは思わない...
アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衣裳担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング（旧：株式会社グッドラック・コーポレーション）
- きちんとした日本語を遣った方がいいと思う。社員思いなこと、結婚式への熱い思いはとても...
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