回答者別の社員クチコミ
日本企画株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用、オペレーター、メンバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- 2万円 45万円 96万円
日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 悪い意味で昭和の体質。右翼団体の日本会議系の日本を美しくする会と繋がりが強く、会社の...
日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 給与制度： 正社員の基本給が12万円スタートで驚いた。基本給に職務手当が8万円程乗る...
日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 働きがい： 自社のサービスを持っていない点で働きがいは無いに等しいと感じている。お客...
日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 現場によるが有給は非常に取りやすい。チームで残業時間を減らす取り組みも行なっており、...
日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 自社のサービスを持っていない・持つ気がなく働きがいを見出せない点、給与が殆ど上がらな...
日本企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用、オペレーター、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画
- 離職率を抑えるためにも給与テーブル、昇給幅の見直しは急務。自社で商品やサービスを開発...
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