回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&Sエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 2万円 80万円 0万円
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 三井造船という大きな組織にぶら下がった不採算部門。しかし、不採算部門と理解せず、バブ...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 給与制度： 良くも悪くもない 評価制度： 上司に媚を売っただけ昇進できる制度。...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 三井造船という大きな屋台骨で環境分野に貢献できると考えたため ...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 働きがい： 契約金額が高いためか若いうちは上司のもと小間使いを行うのみで、事業の必要...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 男尊女卑が、未だに残ってる社風。 女性総合職はいるが、コンパニオンのような扱いを受け...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 残業も計画的で休日出勤もほぼないため、ワークライフバランスは取りやすい。...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 強み： 海外への事業展開。 弱み： 社内体質。人の三井と言われるように個々で大きく...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 社員のモチベーション確保のため、正当な評価を行得る風土を作るべき。...
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