回答者別の社員クチコミ
日本電子計算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 8万円 50万円 --
日本電子計算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 良くも悪くも大企業らしさがある。 ルールや社内手続きが多く、誰が働いても一定の成果が...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 給与制度： 一般職で５つのランク、管理職で４つのランクがあり、基本的にはランクが上が...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 入社を決めた理由： 内定を得た会社の中で一番立場が強く、協力会社を率いてリーダーとし...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 働きがい： 特定の作業だけでなく、要件定義からリリースまで関わることができ、自分の作...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 男性目線ではあるが、評価や昇進に関しては男女差別はないと思う。 また、育休からの復職...
日本電子計算の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- システムの都合で休みを自由に決められないこともあるが、基本的には希望すれば有休は取得...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 管理職になる以外のキャリアパスがないと感じたため。 制度上は技術職向けのキャリアパス...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 強み： 歴史がある企業であり、証券、金融、公共、産業の各分野で有形無形の資産がある。...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算
- 技術職としての経歴を重ねた社員の待遇を見ると、技術職希望の若手社員の流出は止まらない...
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