回答者別の社員クチコミ
日本赤十字社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 各病院で採算の帳尻を合わせないといけなくなったものの、旧態依然の赤字体質のため、様々...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自己研磨 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自己...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 官僚的で融通が利かない病院のため、職場環境は改善されない、過剰な残業を強いられた。...
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日本赤十字社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前
- 強み： 官僚的。よく言えばぶれない。 弱み： 官僚的で杓子定規、改善はされない。変...
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