回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 5万円 170万円 --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 重厚長大なメーカーらしいややお堅い雰囲気がある。比較的おとなしい人が多く、和を乱すよ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： どこが勤務地になったとしても格安の独身寮あるいは賃貸の借上制度があり、住...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるのは働きがいがあり、自身のキャリ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 通常の育児休暇に加え、配偶者の転勤に伴い退職した場合復帰できる制度など、制度面では充...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 時間単位の有給休暇や有休取得強化日を設けるなど、会社として有給休暇取得率を上げる取り...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与が他業界と比べて低く、少なくとも若手の頃は伸びもあまり感じなかった。また、転勤が...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与は年次で決まり、成果の有無でほとんど変わらない。結果的にやる気の無い社員が生まれ...
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