回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダモビリティ近畿
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、サービス、チーフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 40万円 5万円 100万円 --
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- ホンダのフィロソフィーを徹底している...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 給与制度： 実力主義の評価制度だが評価の基準が曖昧で見えてこないからわからない 評...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 入社を決めた理由： ホンダの車、考え方が好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 働きがい： 仕事量が非常に多い中、時間にかなり圧力がかかっており割りきった仕事をして...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 産休、育休や時短制度もあり働きやすいとは思うがその分、廻りがかなりの負荷を背負ってお...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 休日はしっかりあるのでプライベートも充実できる...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 店のスタッフの雰囲気、人間関係が合わず、仕事量も半端なく多くやりがいを感じれなくなっ...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- 強み： 製品が良く販売しやすいと思う 弱み： 値引きが少なく基本料金の設定も高くな...
ホンダモビリティ近畿の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、サービス、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ近畿
- CSを上げろとの号令ばかりだがまずはESを上げる方法を考えなければならない。給料は同...
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