回答者別の社員クチコミ
オリックス株式会社（リース）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発、主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1160万円 40万円 20万円 360万円 6万円
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- ボトムアップを重んじる風潮があり、基本的に仕事の大部分は現場に委任されています。 そ...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- 給与制度： 若手はかなり恵まれていると思います。 早ければ30歳よりも数年前に1,0...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- 入社を決めた理由： 事業領域が広く、またボトムアップ型で事業を作ってきた会社なので、...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- 働きがい： 事業創出を立ち上げから、立ち上げ後の拡大のための戦略策定まで、若手であり...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- とても働きやすいと思います。 女性社員の比率は高く、育児などへの配慮もあるように思い...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- もちろん人や部署に寄ると思いますが、これほどワークライフバランスに優れた会社も珍しい...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- 全体として非常に優良企業であり、居心地も良く、面白い仕事も任させて貰うことが出来、す...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- 強み： 企業ポートフォリオの多彩さ。 本当に多くの事業を展開しており、稼ぎ方も多種多...
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業開発、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス（リース）
- ボトムアップが機能しない組織になっているので、まずはかつてのボトムアップの成功体験を...
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