回答者別の社員クチコミ
日本船主責任相互保険組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 企業規模がちょうどよくハンディ。組織はコンサバ。出世競争などなく牧歌的。従業員は仲が...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 給与制度： 賃金は比較的高い水準で安定しており、手当や福利厚生面も手厚い。 評価制...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 入社を決めた理由： 専門性が高い。公共性が高い。国際的。英語を使う。 「入社理由の...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 働きがい： 社会的意義を感じる。 成長・キャリア開発： 専門性を高められる。...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 働きやすい。生理休暇がある。産休/育休取得者も多く、復職率も高い。ただし管理職は少な...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 部署によってはバランスしている。...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- ニッチで専門性が高いこと、国内マーケットの占有率の高さから、組織内にいると鎖国的な雰...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 強み： 日本マーケットでの圧倒的な占有率。顧客との距離が近い。日本国内のサービスは充...
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