回答者別の社員クチコミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 312万円 19万円 3万円 37万円 --
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 給与制度： 給料はやや低い程度、賞与に関しては年2回1.5～2ヶ月前後の支給率がある...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 有給は基本的に受理されることが多い。 しかし月1日定められているノー残業デー(客先に...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 客先常駐形態のため、配属先によって業務負荷が全く異なる。残業がほぼない場所もあれば月...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 強み： 名古屋に関しては社員数が多いため、客先の部署がまるまる自社の社員ということも...
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