回答者別の社員クチコミ
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- ・各部門の方向性が良くわからない。 ・温い環境のため、居心地の良い人はいるのでは！?...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- 給与制度： ・基本給は高くない ・業績が良ければボーナスが良い ・子供手当てが厚い。...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- 入社を決めた理由： ・特定分野でトップ ・給与が良かった 「入社理由の妥当性」と「...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- 成長・キャリア開発： ・上司との面談は、年に2回各15分程度。上司が自分のキャリア構...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- ・家庭の都合で時短勤務を希望する場合は了承しているので、継続的に働ける環境だと思う...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- ・有給を取ることに良いイメージがない ・田舎で地元の人が多いため、近所に会社の知り合...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- 強み： ・今まで積み上げてきた実績 弱み： ・研究開発力が弱い ・製品の課題を解決...
ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ
- ・各部門のありたい姿と現状を整理した方が良いのではないか。 ・志の低い政治家が多くな...
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