回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 組織の意思決定の中枢が不透明である。業界を取り巻く環境の変化や、社会からの評価に極め...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 評価制度： 評価が非常に不透明であり、しばしば管理職の縁故主義が評価を大きく左右する...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 関心のある業界だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 社会に大きなインパクトを与える仕事をすることができるので、他業種では得ら...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 女性の働きやすい環境の整備に向けた取り組みはされている。産休・育休などへの理解も広が...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職種によってワークライフバランスが大きく違ってくる。事務系や技術系は仕事の見通しが立...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 資金力と組織力。 弱み： 意思決定を握る人たちが守旧的すぎる。 事業展望...
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