回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 26万円 -- 140万円 --
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 典型的な日本企業・オーナー会社で良くも悪くもすべてがトップダウン。新しいことに挑戦し...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 給与制度： 特別実力が反映されることはなく、良くも悪くも年功序列で上がっていく。ボー...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 名古屋では名の知れた企業だったことに加え、募集要項に主体的、積極...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 働きがい： 扱う数字(金額)がかなり大きかったので、チームで大きなビジネスを動かすと...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 良くも悪くもザ日本の会社なので、営業で入社すると産休明けなどで戻りにくい感じはある。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 部署にもよるが基本的に残業は無く、定時で帰る人に対して変な雰囲気が出たりすることはな...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 典型的な日本企業で、コロナ禍での時代の流れの変化に完全に取り残されている(働き方、ビ...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 強み： 事業を多角的に展開しているので、景気や流行の流れを受けにくいと思う。 弱み...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 社長を筆頭に経営陣が新しいことを積極的にやっていこうとするのは評価できるが、現場はや...
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