回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 稲盛名誉会長のノウハウや教えに重きをおき報告等なされる一方、トヨタ等他社のノウハウな...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ひとつのことを脈々と次いで発展してきた技術をもっている会社だった...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 若手に対しても発表の場などが積極的に与えられていた。 成長・キャリア開...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 三六協定などもしっかりと守られるようになり、最近はバランスを取りやすくなったと思う。...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 先進的な部門に属していたけれど、案外保守的な考えの組織だと感じたため、今後の事業の発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 強み： 多くの事業からなり、どこかの部署の経営状態が悪かったとしても、他ではカバーで...
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