回答者別の社員クチコミ
裕進観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部、サービス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 375万円 25万円 6万円 0万円 --
裕進観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、裕進観光
- 社長のワンマン経営です。 管理職は社長のイエスマンばかりで、常に顔色を伺って仕事をし...
裕進観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、裕進観光
- 給与制度： コロナ禍の前から賞与は出ていません。 評価制度： 形ばかりの評価制度は...
裕進観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、裕進観光
- どの部署も人手不足のため、コロナ禍の前は規定通りの休みが取れていませんでした。 有給...
裕進観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、裕進観光
- 企業としての将来性が全く無い。健全な運営をしていないため。...
裕進観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、裕進観光
- 事業展望： 今の社長のまま経営するならば将来性が全くありません。 行き当たりばったり...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
裕進観光への就職・転職を検討されている方が、裕進観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（宿泊部、サービス、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。