回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 仲間意識が強く、穏やかな方が多い。社風に合致する人は長く働き続けられるし、合わない人...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 給与制度： 世間一般の同世代と比べると高い印象を受けます。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： ①海外売上比率が高かったから。②商材に魅力を感じたから。③面接を...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 働きがい： 年功序列なので、基本的に年代ごとに与えられる仕事の内容や範囲はおおよそ決...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 女性の管理職や営業は非常に少ない。しかし近年では登用を進めようとしている雰囲気があり...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 配属先によって異なる。基本的にはユーザーの休日に合わせて、有給取得が可能。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 他に興味関心のある仕事があったから。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 事業展望： 一番の稼ぎ頭である自動車向け塗料市場は、台数減少の傾向があることから、縮...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 会社全体として生産性を上げるために様々な取り組みを進めている点は素晴らしい。本社が考...
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関西ペイントへの就職・転職を検討されている方が、関西ペイントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。