回答者別の社員クチコミ
エイベックス株式会社（音楽）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門（事務） | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 組織体制は創業者である松浦会長の意向が非常に強い体制です。退職する直前では、松浦会長...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 給与制度： 退職当時は年俸制でした。グレード毎に給与が定まっており、年一回年俸改定が...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 成長・キャリア開発： 自ら勉強しながら業務経験を積むことができれば成長できる環境はあ...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 女性であるか、男性であるかによって働きやすさに変わりはないと思います。もっとも、そも...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 部門によります。現場で働いている方はプライベートと仕事とのバランスは調整できないと思...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 強み： ネームバリューがあること 弱み： 新規に柱と呼べる事業がないこと。新規のア...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エイベックス（音楽）への就職・転職を検討されている方が、エイベックス（音楽）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門（事務）、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。