回答者別の社員クチコミ
ブリッジインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス、営業、レップ | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、営業、レップ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリッジインターナショナル
- 給与制度： 給与、賞与、育児休業手当、特別プロジェクト手当、営業手当 評価制度： ...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、営業、レップ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリッジインターナショナル
- 入社を決めた理由： 面接官であった人事部長や役員が優秀だと感じたから。いつか妊娠、出...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、営業、レップ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリッジインターナショナル
- 面接時から女性の働きやすさ、特に、産休、育休、復帰後の時短勤務についても積極的にご説...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、営業、レップ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリッジインターナショナル
- セールスBPO、アウトバウンドテレコールのアウトソーといった職種であるにもかかわらず...
ブリッジインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、営業、レップ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブリッジインターナショナル
- サービス側のレップの給与が低すぎます。優秀な人材の流出に繋がる可能性があります。...
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