回答者別の社員クチコミ
株式会社KYOSO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本事業部、ITエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 2万円 60万円 0万円
KYOSOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 給与制度： 基本は年齢におおじて徐々に増加するが、微々たるもの。昇給したとしても、あ...
KYOSOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 入社を決めた理由： 社員間の風通しの良さはとても魅力的。また、抱えている案件も多岐に...
KYOSOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 成長・キャリア開発： 部門・配属ロケによって成長度合いが大きく異なる。...
KYOSOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 部門・配属ロケによって異なる。ロケ先によってはとても融通が利き、月1回必ず有給を取得...
KYOSOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 長く同じロケにいることで、自分の成長が止まってしまう。また、若手の流出が顕著であり一...
KYOSOの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本事業部、ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSO
- 弱み： 若手の退職率の高さが顕著である。 人材育成ならびに流出を防ぐための対策が感じ...
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