回答者別の社員クチコミ
東プレ株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 9万円 100万円 1万円
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 老舗の製造業。本職の技術面以外の変化や新しい制度・発想に極端に弱く、20～30年前か...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 給与制度： 基本給は低く、賞与は6ヶ月支給という給与体系にすることで人件費を低く抑え...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 前述の体質に対して同社の採用担当は「裁量を持って業務の改革が出来...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 働きがい： 山積みの課題=働き甲斐と捉えられるのであれば、目に映るもの全て。 成長...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 皆無。...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 文化に染まり切って、変化を望まない周囲との温度差。...
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