回答者別の社員クチコミ
北海道労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 新しいことに挑戦する風土はない。指示待ち人間が多く、組織に対して本当の意味で責任を持...
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 働きがい： 福祉金融機関であること。利用者利益優先と言っている点 成長・キャリア開...
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 産休育休を取れても、子供を育てながら働くのは難しい。子供がいるからちょっと休むことが...
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 中途半端な成果主義で評価されているように感じられ、自分が成長できないのではという感覚...
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 強み： 労働組合とのつながりの歴史が経営を下支えしている。 弱み： 労働組合とのつ...
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道労働金庫
- 今までの慣習を捨ててでも、新しい方向へ舵を切ってください。職員を大切にしてください。...
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