回答者別の社員クチコミ
株式会社Trys
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開発部、webフロントエンドエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
Trysの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開発部、webフロントエンドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Trys
- 給与制度： 年2回の査定があります。目標を立てて半年間やっていきますが、基本的には会...
Trysの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス開発部、webフロントエンドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Trys
- 働きがい： 新しい技術はどんどん取り入れることができるので成長と楽しみがある。 成...
Trysの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス開発部、webフロントエンドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Trys
- プロジェクトによってまちまちではありますが、納品まじかであったり運用案件の突発的なバ...
Trysの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス開発部、webフロントエンドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Trys
- 会社の将来性に見切りをつけたため。会社の売上が赤字の割に社員は危機感が見えない。どう...
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