回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 研究室単位で体制や文化は大きく異なっていると思われます。 また東海国立大学機構となっ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 任期付き雇用の研究職の場合は賞与はありませんでした。 評価制度： 評価...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 研究職を続けるためです。 博士号を取得後にそのまま研究室に残る人...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 自分のやりたい研究を好きなだけやる事ができます 成長・キャリア開発： ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 女性でも男性でも優秀な人が活躍できる世界だと思います 学内に保育所などもあり、子育て...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- プライベートと仕事を完全に分けるという考え方は、研究職の働き方と相入れないかと思いま...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 一般企業での経験を積みたいと考えたため。 また研究者というキャリアの先の不透明さ。...
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