回答者別の社員クチコミ
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- ホワイト 風通しがよい...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 給与制度： 賞与年2回 インセンティブ 評価制度： 基本給の上がり方は小さいが 賞...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 入社を決めた理由： ブランドマネージャーの人間性が決め手 風通しの良さが分かった為 ...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 働きがい： ミッションが細かく定められており、目標を組みやすい 評価基準が明確な為、...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- ギスギスした人はほぼいない さっぱりした方が多い 産休や時短の方も多くいらっしゃるの...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 残業する人は仕事できない人 業務時間内に生産性高く働く事が評価されるのでほぼ無し。 ...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- ブランドの日本撤退 ブランド異動はしたくなかった為...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 強み： 知名度 弱み： 本社のプレスや営業の力が弱い 少し古い...
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン
- 集客問題をもう少し見直すべき このままのやり方だと若い世代の客層をキャッチしていけな...
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