回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT部門、SE、技師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 770万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 創業111年目の日本を代表する大企業だが、ここ5、6年は海外企業のM＆Aを積極的にお...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 日立グループの企業規模に可能性を感じた。 「入社理由の妥当性」...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 理系採用が多いので全体的に女性比率は低い。一方で、採用は女性比率をKPIとしているた...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 所属事業部においては、とてもではないが、残業がおおく、ワークライフバランスがとれない...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 日立グループの再編により間接部門にとっては、ビジネスがコントロールしづらくなった。ま...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： Lumadaによるブランディングが成功しており、業績数字にも現れている。また...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT部門、SE、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- トータルリワードという言葉で人財ファーストをうたっているが、社員からすると実感がない...
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