回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 「成長」というキーワードを掲げており、実際に成長意欲を持ったメンバーが多い印象です。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度： 賞与や福利厚生等の手当てが一切ないため、同世代と比べた時に低い。賞与の代...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： 自己成長を強く謳っており、成果と気持ち次第で色々とチャレンジでき...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 成長意欲を持ったメンバーも多く、ある程度自由にやらせてはもらえるので働き...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 男女問わず役職や役割は掴める環境なので、やりがい持って働けると思います。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 以前は長時間労働が当たり前な環境でしたが、徐々にですが働き方を改善しようとは動いてい...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 事業部としての成長性があまり見えず、今後のやれる事の範囲や給与面に期待ができなかった...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 強み： 人材・IT・グローバルの3つを主軸に展開しており、今後ますます伸びていく分野...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 新規事業に力を入れて色々とチャレンジしていくことは大事ですが、古くからある事業部や業...
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