オリエンタルランド [スーパーバイザー、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2021年04月02日

  1. HOME
  2. 旅行、ホテル、旅館、レジャー
  3. オリエンタルランドの就職・転職リサーチ
  4. スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

東京ディズニーリゾート関連事業を統括する、京成グループの企業。 米ウォルト・ディズニー・カンパニーとライセンス契約を交わし、テーマパーク・ホテル・商業施設を含めたリゾートを展開。

オリエンタルランドのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社オリエンタルランド

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
スーパーバイザー 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 25万円 5万円 190万円 --

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
「みんなで協力し合って」という組織風土。 悪い意味での競争心がなく、自分は好きだった...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
給与制度: 月給はそこまで高くないが、二度のボーナスが大きい。 評価制度: ほぼ横...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
入社を決めた理由: ・1つの大きなものを皆で協力してつくりあげていくことが好きだった...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
働きがい: 顧客との距離が近く、自分の仕事が人々の幸せに寄与していることは十分に感じ...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
会社全体としては女性が多く、社員も半々くらいなので、働きやすいと思う。...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
残業も多くなく有休消化もしやすい。 ただし、現場のうちは土日休みではない、シフトは6...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
どちらかと言えば、今あるものを大切に育てていく会社だが、個人としてもっと挑戦したくな...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
強み: ウォルトディズニー以外で世界で唯一ディズニーリゾートを運営できること。 これ...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルランド
現場と本社の距離が遠く、新卒にとってはキャリアが見えにくいので、 もっと交流があると...

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

オリエンタルランドへの就職・転職を検討されている方が、オリエンタルランドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(スーパーバイザー、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(511件)

株式会社オリエンタルランド

テーマパークマネジメント職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

商品本部、テーマパークオペレーション職、企画一般 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

ステージマネージャー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

技術本部、技術職、チーフエンジニア(係長相当) 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.9

スーパーバイザー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

管理者 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

総合職 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

運営 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.3

マーチャン 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

4.3

サービス 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

回答者一覧を見る(512件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

オリエンタルランドの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他