回答者別の社員クチコミ
エムシーファッション株式会社(旧:三菱商事ファッション株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業、チームリーダー | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 850万円 54万円 0万円 200万円 --
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 三菱商事本体とは違い、中途採用で成り立ってきた会社の為、会社への帰属意識は低く、組織...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 給与制度: 中途は毎年評価によって変わる人事制度だが殆ど変化なし。昇進次第。毎年新入...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 入社を決めた理由: 人間を大事にするイメージ、長く働ける会社と思った。 「入社理由...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 働きがい: 看板でやるビジネスが多く、個人の能力をいかす仕事は少ないと感じた。 成...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 産休、育短もあるが、総合職は産休明けには厳しいと思う。...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 部署により全く異なる。忙しい部門はほぼ毎日夜遅くまで残業が必要。...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- ここで長く働くモチベーションが低かった。...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 強み: 三菱の看板 弱み: 看板で出来るビジネスが減っており、事業売却の噂が、常に...
エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)
- 三菱商事本体からの出向をなくすべき。...
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