回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、調査役 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- グループ一体運営の名のもと、決裁プロセスが複雑で遅い。 リスクを極端に嫌い、重箱の隅...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 入社を決めた理由： 安定性。面接での印象。大学の専攻との親和性。...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 働きがい： ミスをしなければ大抵の場合、昇格はしていく。 給料水準は世間的に十分高い...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- グループとしての意思決定スピードの遅さ。 保守的なリスクテイク体制からくる、チャレン...
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