回答者別の社員クチコミ
ハウステンボス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル本部、ホテル、管理職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 0万円 70万円 --
ハウステンボスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 当時から体制がだいぶ変わったと思うが、変わらないのであればおススメしない。...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 給与制度： 年棒制が多かったように思う。 評価制度： 人事考課は年に一度。 しかし...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分を試せる環境があると思っていた 「入社理由の妥当性」と「認...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 働きがい： 新たなことにチャレンジできた（させていただけた）時 成長・キャリア開発...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 今は従業員の皆さんが共感できる会社であってほしい。...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 今は従業員の皆さんが共感できる会社であってほしい。...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- その当時、自分のやるべきことはやり切ったから。...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 強み： 九州最大のテーマパークとして、発展性はあるのが強み。 弱み： 弱みは、地方...
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ハウステンボスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホテル本部、ホテル、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウステンボス 10年以上前
- 柔軟な発想と、多少の遊び心を持った大人な人材の登用を進めるとよいのではないか。...
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