回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクサス（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ネクサス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発）
- 浜松を本社に持ち、東京にも支社を展開している。 採用は東京のほうが活発であり、特に中...
ネクサス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発）
- 給与制度： 資格取得一時金の一覧を会社が用意しており、資格に合格した場合は受験料と報...
ネクサス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 未経験から、しっかりとキャッチアップする環境があり、挑戦する敷居...
ネクサス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発）
- 成長・キャリア開発： 現場に出て開発業務に従事できるようになるまでは、会社側のサポー...
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ネクサス（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、ネクサス（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。