回答者別の社員クチコミ
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 -- -- --
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 社内の風通しが良く年次問わず発言がしやすい環境です。評価の指標は業績の数字だけではな...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 給与制度： 年功序列制 評価制度： 年功序列制。会社の業績目標＋バリューという指標...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量を与えてもらえそうな雰囲気があったので。 「入...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 働きがい： 若いうちから裁量を与えてもらえます。 成長・キャリア開発： 優秀な上司...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 男性社員でも育休が取れるほどその辺りはしっかりしている。給与も一定の年次まで勤めれば...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 部署によりけりではあるが、内勤の部署であれば調整は容易。比較的融通が利きにくい営業部...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 評価制度はあるものの上司の匙加減によるところが大きい。給与は年功序列制で頑張ろうが頑...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 強み： 直取引という形態 弱み： 大企業体質。経営方針がコロコロと変わったりする。...
ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 雇用を増やして事業を拡大しようとするよりも、社内にいる優秀な社員にもう少し目を向ける...
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ディスカヴァー・トゥエンティワンへの就職・転職を検討されている方が、ディスカヴァー・トゥエンティワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。