回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTフィールドテクノ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス推進、成長ビジネス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 15万円 4万円 90万円 150万円
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 契約社員（一昨年多くの契約社員を「エリア社員」と言う地域限定の正社員にしました）と中...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 給与制度： 入社時 契約社員D 時給制のため地域により時給が異なる（概ね１１０...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 入社を決めた理由： 地元にUターンして、契約社員でも地場産業の正社員と大して変わらな...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 働きがい： 特にありません。自身で描いたキャリアを反故にされるような異動が正社員にな...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- かなり働き良い職場ではあると思いますが、正社員に上がるまでが大変であると思います。...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 調整はたやすいと思います。「ぬるく」仕事を続けたい人なら天国ではないかと思います。 ...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- とにかく、給料が安い。しかも、仕事が出来る人に全てが回ってくる。...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 強み： 今後、NTT西グループの局内・局外設備を引き受ける会社になる点（通建等の協力...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネス推進、成長ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 管理職（エキスパート職以上）を定員制にしませんか。 一旦、昇格して上がると大きな事...
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