回答者別の社員クチコミ
株式会社東日本計算センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社スタッフ、一般職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 地域密着型企業で、待遇は悪くはない...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 給与制度： 基本給の他に各種の手当が厚い。 職務に対する手当は、役職・役割に応じかな...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 入社を決めた理由： 地元へのユーターン 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 働きがい： 社内のしくにおいて未整備な部分も多く、生産性向上の余地がかなり残っている...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 男性とのハンデは少ない、また出産・育児の休暇も採りやすいい。男性社員の育休なども採る...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 休暇は取得しやすい。仕事の山谷を調整し、自分の時間は作りやすい...
東日本計算センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社スタッフ、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本計算センター
- 強み： 新規事業への取り組みなどの意識は高いく、新たな分野・技術への挑戦には好意的で...
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