回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部門、技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のRSエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 960万円 30万円 30万円 240万円 --
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 事由に意見を言える雰囲気がある。...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 給与制度： 残業代が全てつけられるものの、給与の良さは残業に比例することを意味してお...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由： 外資の資本があることから入社を検討した。外資であれば、自由な意見...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 働きがい： 社員個別の将来設計を上司が一緒に考えてくれており、非常によい。 成長・...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 育児にかんする福利厚生が充実しており、ほとんどの社員が取得できている状況である。特に...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 製造系では、残業が非常に多いため、ワークライフバランスは悪いといえる。...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 現在のところ退職の予定はない。...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 製造部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、出光興産
- 弱み： 石油産業は世界的に、縮小することが想定されており、本社も同様、将来的な展望が...
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