回答者別の社員クチコミ
株式会社名古屋三越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 婦人服、販売 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 23万円 -- 23万円 --
名古屋三越の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- マネージャー次第で働きやすさが決まる。 マネージャーの考えに合った働き方、性格じゃな...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 給与制度： 年一回昇給。 役割手当。 賞与年2回は、評価により上下。 残業手当は定時...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 入社を決めた理由： 大企業で安定性があると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 働きがい： お客様に喜んでいただける。 評価によって給与が上がったとき。 成長・キ...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 育児勤務16時40分までなど、制度はしっかりしているが、 実際帰れるかはお客様や売り...
名古屋三越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 有給95%消化は良いと思う。 働き方改革で、勤務時間を調整するなど、 従業員の働き...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 周囲からお気に入りにならなければ干される。 契約と社員で10万程給与に差が出る。 上...
名古屋三越の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 婦人服、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、名古屋三越
- 強み： 大企業による安定性と信頼性。 弱み： 百貨店自体の衰退。 対面式販売のす衰...
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