回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス企画 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 45万円 2万円 160万円 --
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 上層部は親会社の出向者がほとんどで、自社のことよりはグループ内での自身の実績を重視し...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 給与制度： 役職のほかに等級があり、等級ごとに金額が決まる。昇給のタイミングは年1回...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： ＮＴＴグループの安心感と、将来家事や子育てしながら仕事をしやすい...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 成長・キャリア開発： サービス企画のメンバが少ない分、上流から下流までのサービスに関...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 育休・産休制度のほか、妊婦の通院休暇など制度は充実している。子育てをしながら働くこと...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- プライベートは尊重する雰囲気があり、バランスは調整しやすい。事前に調整しておけば、休...
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