回答者別の社員クチコミ
近畿産業信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 在日コリアンの方が多く、日本人のほうが少ないように感じた。...
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近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 給与制度： 賞与は夏と冬のボーナス 業績がよければ春にもボーナス有り 住宅手当は遠方...
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近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 入社を決めた理由： まだまだ成長中の元気な会社であると感じたから。...
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近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 研修制度が充実していたが大半が時間外の研修だった。 任意ではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 寿退社をしていく女性の先輩が多く、勤務時間などから考えても家事、育児と両立できる仕事...
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近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 年次休暇を取得している人を見かけることがなかった。 就業時間より1時間以上前には出勤...
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近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 10年以上前
- 当時は子育てしながら働いている女性が見当たらず、後々のキャリアプランを考えると転職の...
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